安心してご応募いただくために
ヨコトク株式会社は、採用活動に関わるすべての方の人権と尊厳を尊重し、安心して応募・参加できる環境づくりに取り組んでいます。
応募の受付、面接・面談、電話やメール等でのやり取りを含め、採用活動のあらゆる場面において、セクシュアルハラスメントを含む一切のハラスメントを認めません。
採用活動で大切にすること
役員および従業員は、相手の立場や気持ちを尊重し、公正で誠実な対応を心がけます。採用上の立場を利用した不適切な言動や、プライバシーを侵害する言動を行いません。
面接・面談の場所・方法・日時は事前にご案内し、連絡には会社が認めたメールや電話等を使用します。採用活動に関係のない私的な働きかけは行いません。
本方針と採用活動のルールを役員・従業員に伝え、採用に関わる担当者が確認して対応します。
不安や気になることがあった場合は
当社の採用活動において、不安や不快に感じる言動があった場合は、下記の窓口へご相談ください。ハラスメントに当たるか判断できない場合も、ご相談いただけます。
相談担当者が内容を伺い、ご本人の意向や状況に配慮しながら、速やかに事実を確認して対応します。相談内容は対応に必要な者だけで共有し、関係者のプライバシーを守ります。問題が確認された場合は、社内規程等に基づいて対処し、同じ問題が起きないよう対応を見直します。
相談したことや事実確認に協力したことを理由として、採用選考等において不利益な取り扱いを行うことはありません。
相談窓口
コンプライアンス相談窓口
受付時間
下記のフォームより随時受付しております。
お電話の場合は平日9:00〜18:00の受付となります。
制定日：2026/10/1
ヨコトク株式会社